Работа

Поиск работы в ИТ

Поделюсь своим опытом в подборе сотрудников, за свою карьеру руководителя ИТ штат моих сотрудников обновлялся 2 раза по разным причинам, кто-то уезжал из страны, кто-то переезжал в другой город. Но не было ни одного увольнения по профессиональной непригодности. Грамотный подбор сотрудников - залог сплоченной команды и эффективного выполнения поставленных задач. 

В этой статье я расскажу, как правильно составить резюме, что бы по приходу на собеседование на вас смотрели как на готового специалиста, профессионала своего дела. Грамотно составленное резюме - половина успешного трудоустройства. Вторая половина - ваше умение работать :) 

И так.

Структура резюме

Хорошая новость: нет жестких правил при составлении резюме. Вы сами ставите акценты исходя из того, на какие моменты хотите обратить внимание работодателя.

Допустим, вы решили переквалифицироваться в «айтишника», а за плечами 15 лет работы мерчандайзером. В таком случае, не стоит детально расписывать ваш «неайтишный» опыт работы. Подумайте, как вместить эту информацию в 2-3 строчки. Лучше акцентируйте на пройденных курсах, прочитанных книгах, учебных IT-проектах и посещенных вами мероприятиях с IT-тематикой. Больше конкретики, не пишите о том, о чем слышали, но не видели. 

При написании резюме стоит придерживаться следующей логики:

• Фамилия Имя / Name Last Name
• Контакты / Contacts
• Цель / Objective
• Навыки / Skills
• Опыт работы / Experience
• Образование / Education
• Дополнительная информация / Additional information

 В контактах укажите ссылки на соц.сети, это повысит градус доверия к вам. По страницам в соц.сетях формируется представление как о личности. Будет хорошо, если вы там предстанете как взрослый, ответственный человек.

В графе цель - пишете так, будто отвечаете на вопрос: для чего вы составляете резюме? Чтобы получить конкретную работу в конкретной сфере и в конкретной компании. Это и есть цель. Оформите ее в одно предложение и без воды.

На навыках остановитесь подробней, четко с пониманием процесса распишите, что умеете.

Опыт работы принято писать в обратном порядке. Да, об этом много говорят, но в 5 из 10 резюме кандидаты забывают об этом правиле. Потому лишний раз напоминаю.

В этой части резюме тоже придерживайтесь такой структуры:

• Период работы / Years
• Компания / Company
• Должность / Position
• Обязанности / Role description
• Проекты / Project description
• Технологии, используемые на вашем проекте / Tools and technologies

Образование. Название учебного заведения, факультет, специальность, полученная степень, годы обучения.

• если вы недавно закончили ВУЗ, не лишним будет написать тему вашей дипломной работы и средний балл;
• указать IT-курсы, привести примеры проектных работ;
• если не сложилось закончить учебное заведение или же вы еще учитесь, укажите это сразу и кратко напишите причину. Это избавит как минимум от одного дополнительного вопроса.
• указывать в образовании школу будет лишним, особенно если вы закончили ее лет 10 назад и не учились в каком-нибудь крутом лицее информационных технологий, а если и учились, то ваши знания безнадежно устарели. 

В дополнительной информации укажите владение языками. Английский обязателен. Большинство профильной литературы, инструкций и специализированных форумов именно на англ. Используйте общепринятые стандарты уровней: Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate. Также семейное положение и наличие детей, семейным людям отдают большее предпочтение, т.к. наличие семьи и детей делает сотрудника до поносу усидчивым и исполнительным. 

Еще несколько полезных советов. Сделайте англоязычную копию резюме. Добавьте фото.

Неудачный пример фото для резюме.

Лучше всего высылать резюме в формате PDF — и оформление останется красивым, и откроется в любой системе. Проверьте текст на наличие ошибок.

Если ваше резюме будет оформлено подобающим образом, у вас есть все шансы попасть на собеседование и получить работу. Это я вам как руководитель и работодатель говорю.